brayanne 0 Posted January 18, 2018 Report Share Posted January 18, 2018 HELLO je viens de passer 3 mois dans une entreprise en remplacement temporaire d'un salarié du service comptable. a cet effet, un contrat à durée déterminé a été signé , il expire en principe dans deux semaines. mon employeur m'a convoqué ce matin stipulant qu'il veut renouveler mon cdd car l'employé absent temporairement n'aurais pas pu rejoindre son poste dans les délais. ma préoccupation est la suivante est-il possible de ne pas observer le délais de latence tel que prévu par le code du travail? Quote Link to post Share on other sites
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