mil 0 Posted April 25, 2017 Report Share Posted April 25, 2017 Bonjour, Une entreprise doit avoir un nombre d'employés supérieur à celui de ses stagiaires. Je crois qu'il y'a une convention collective et d'autres texte qui encadrent le statut du personnel d'une entreprise. Une entreprise ne peut légalement percevoir la majorité des ses revenus du travail de stagiaires. Ce serait un peu de l'esclavage. Donc si tu te retrouves dans cette position tu peux réclamer réparation. Autre chose à signaler, les durées de stages sont bien déterminées par la convention collective. Quote Link to post Share on other sites
Simon77 0 Posted July 4, 2017 Author Report Share Posted July 4, 2017 Bonjour En gros un stagiaire c'est quand même un peu comme un employé pas payé ou peu payé, donc est-ce que une entreprise a le droit d'embaucher que des stagiaires ? Quote Link to post Share on other sites
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