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  • 1 month later...

Salut,

Pour rompre un contrat de travail, il faut envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à l'employeur. Le salarié peut donner sa démission dans donner de motifs. Le préavis est de 3 mois pour les cadres, mais il peut être négocié auprès de l'employeur. L'erreur à ne pas faire est de quitter le travail du jour au lendemain.

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  • 2 months later...

Bonsoir,

Un petit rappel pour les employés. Votre contrat a un terme donc c'est un CDD... êtes-vous sûr qu'il s'agit bien d'un CDI? A vous lire, vous êtes peut être ingénieur ou cadre. Dans ce cas, nous ne sommes (peut-être!) pas en présence d'un CDD classique mais d'un CDD à objet défini. C'est bon à savoir.

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