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kolbi13

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  1. Salut, Cette préoccupation, à mon sens, dépend déjà du nombre de personnes à charge dans votre famille ainsi que du poste et du type de travail que vous faites, de même que votre niveau d'étude. En fait il y a plusieurs paramètres qui peuvent entrer dans la définition de votre salaire. Pour ma part le revenu est suffisant pour la famille lorsqu'il couvre tous les besoins de ma famille.
  2. Bonjour, Beaucoup d'étudiants ne connaissent pas souvent les réalités du stage lorsqu'ils se rendent dans une entreprise, surtout ceux qui quittent leur milieu académique pour rechercher une expérience quelconque en milieu professionnel. Ainsi, en fonction de l'organisme d'accueil, la durée maximum d'un stage en entreprise est de 6 mois, en fonction également de la présence effective dans l'organisme. Dont 7 heures de présence égales à un jour dans l'entreprise et 22 jours renvoient à un mois.
  3. Salut, En ce qui concerne l'orientation scolaire de votre enfant, moi je dirai qu'il est préférable de le laisser faire ce sur quoi il est brillant. Toutes les formations conduisent tôt ou tard à un emploi, peu importe le temps que cela prendra. Mais, pour des formations où il pourra très vite gagner des sous, l'informatique avec tout ce qu'elle comporte est idéale. Il y en a beaucoup d'autres mais j'ai pensé directement à l'informatique.
  4. Salut, Pour répondre à ta préoccupation, moi j'irai droit au but. La ponctualité ne peut pas suffire pour être embaucher dans une entreprise. Tout entrepreneur souhaite faire du profit, alors, ce critérium de ponctualité doit être accompagné par beaucoup d'autres notamment la compétence, la performance, l'ardeur au travail et bien d'autres. La liste est non exhaustive.
  5. Salut, Pour moi, dans le domaine éducatif, un appel à candidature renvoi à une offre de formation dans un domaine précis afin de pouvoir acquérir des connaissances pour bien répondre aux exigences des appels d'offre d'emploi que lancent les entreprises privées, publiques ou parapubliques. Par conséquent, l'appel à candidature recherche les candidats en vue d'une formation, parfois une formation pré-emploi.
  6. Salut, Pour tous ceux qui sont sans emploi en ce moment, voici des blogs en ressources humaines qui sont incontournables pour vous aider à retrouver facilement et rapidement un emploi. La liste est un peu longue , mais si cela vous intéresse rendez-vous sur le lien qui sera donné ici pour en prendre connaissance et profiter des moments de surf et de sourires qui en découleront. http://www.humaniance.com/blog/10-blogs-rh-incontournables-emploi-recrutement.html
  7. les entretiens d’embauche ne sont pas seulement là pour que le recruteur en apprenne plus sur vous et vérifie que vous correspondiez au poste. Un entretien d’embauche représente également une opportunité pour vous d’en savoir plus sur vos responsabilités, vos opportunités d’évolution, sur l’équipe que vous allez (peut-être) intégrer,… Bref, d’être certain que vous vous plairez à ce poste. La liste est longue, mais suivez ce lien pour en savoir plus https://www.jobteaser.com/fr/advices/114-19-questions-a-poser-en-entretien-pour-faire-bonne-impression
  8. Salut, Le SEO (Search Engine Optimization) ou référencement naturel est une approche indispensable aujourd’hui pour être visible sur le web. Etre positionné en première page sur les moteurs de recherche est l’objectif de tout site web, mais pour y parvenir, le chemin est parfois long et sinueux. Je vous invite vivement à lire cet article qui vous explique les normes d'un bon référencement https://www.seomix.fr/comment-apprendre-le-referencement/
  9. Salut, Moi je pense que le portage salarial, bien que les conditions soient un peu bien rudes, reste tout de même une solution pour aider les travailleurs indépendants à se passer de la paperasse et des tâches administratives. Il facilite les transactions entre le freelance (par exemple) et son patron. En tout cas pour ma part, c'est une bonne option. Moi je fonctionne actuellement par portage salarial.
  10. Salut, Il faut, pour devenir garde du corps une formation préalable. Les formations professionnelles valant aptitude pour travailler dans les métiers de la Sécurité Privée suivant l’article L 611-1 du code de la Sécurité Intérieure pour la Protection physique des personnes sont les suivantes : Titres inscrits au Répertoire National des certifications professionnelles Technicien opérationnel de protection rapprochée Agent en protection des personnes Agent privé de protection rapprochée Agent privé de protection de personnes Agent de protection physique des personne
  11. Bonjour, Votre fils devra suivre des études de droit pour devenir avocat. Il ne s'agit pas de faire tout le droit, il y a des spécialités qu'il peut suivre comme les sciences criminelles, le droit pénal, le droit civil, etc. Il doit être un spécialiste dans un domaine précis. Cela dépend donc de ce que vous désirez (le domaine de compétence) qu'il fasse. Après avoir obtenu des diplômes il passera un concours où il pourra suivre une formation appliquée pour approfondir ses connaissances dans le domaine.
  12. Salut, Je viens partager ici quelques astuces pour les recrutements en ligne. Pour dénichez rapidement un travail en ligne il y a plusieurs actuces possibles: il faut constamment être présent dans les réseaux professionnels, contacter les sociétés qui vous plaisent, se faire connaître des sociétés d'expats, rechercher de l'emploi sur Google par de mots clés, conserver les annonces périmées. Nous sommes tous apte à trouver du travail à travers le monde.
  13. Salut, La durée maximale d'un CDD tient en compte plusieurs paramètres. Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (congés de maternité, de maladie, de formation, parental d'éducation par exemple) est de 18 mois avec possibilité de retour du salarié. Attente de la prise de poste d'un nouvel embauché en CDI, Réalisation des travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité, la durée est de 9 mois jusqu'à la prise de fonction d'un nouveau salarié recruté.
  14. Salut à tous, Je suis un jeune diplômé en sciences sociales. Je n'ai pas d'expériences ni une formation professionnelle. Je suis à la quête d'u emploi stable pour essayer de me détacher du cadre familiale. Ceci dit avec mon manque d'expérience, j'aimerais que l'on me renseigne un peu mieux sur ces contrats; s'il arrive que je sois confronté à cela j'aimerais savoir à quoi ils consistent. Merci.
  15. Salut hass002, Je tacherai de bien visionner cette vidéo. En fait j'ai eu à perdre deux entretiens d'embauche parce que je ne maitrisais pas les attitudes à adopter lors desdits entretiens. Je vous remercie pour les conseils et les liens partagé. Je tacherai d'enrichir mon expérience sur le sujet afin de mieux me préparer pour des occasions à venir. Je sens déjà qu'avec cela je vais réussir des entretiens et décrocher un boulot...

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