Vous souhaitez peut-être rejoindre le rang des gardiens de la paix ? Si oui, ceci pourrait vous être utile pour savoir la rémunération des policiers. Comme tout autre métier, au fil des temps, la carrière de policier peut avoir une évolution au niveau du salaire.
Ainsi, il y a de nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans ce secteur. Tout au long de cet article, nous allons découvrir tout ce qui concerne ce métier de police et spécialement l’évolution de salaire de ce métier.
Qu’est-ce que le métier de policier ?
Ayant comme mission principale le maintien de l’ordre public, le policier est surtout appelé à faire respecter et à appliquer la loi où qu’il soit. Que ce soit sur terrain ou dans le bureau, il est amené à gérer chaque action affectant la sécurité.
En effet, il assure un travail d’ordre administratif comme les contraventions, les dépositions, les perquisitions, etc.
Quelles sont les qualités attendues d’un policier ?
En tant que gardien de la paix, le policier doit être en premier lieu une personne honnête et impartiale qui tient toujours à ce que la justice soit rendue.
Ensuite, il est nécessaire d’avoir une force physique impeccable, étant donné qu’il sera amené à faire des actions sur terrain qui requiert une capacité à fournir des efforts, pour capturer les criminels par exemple. Enfin, le policier doit disposer un sang-froid pour garder une attitude calme vis-à-vis de toutes les circonstances de crise auxquelles il va faire face.
Cependant, la liste n’est pas exhaustive, il y a encore de nombreuses qualités attendues d’un bon policier. Il est surtout jugé par sa capacité d’adaptation à toutes les situations, de trouver les solutions pour les éventuels problèmes.
Comment intégrer le corps policier ?
En ce qui concerne les conditions d’intégration, vous devez avoir entre 18 à 35 ans pour pouvoir faire ce travail. Concernant le diplôme, il requiert un BAC minimum, mais il est préférable de faire un bac professionnel spécialisé dans le métier de sécurité.
Ensuite, il faudrait encore passer un concours avant d’être accepté puis effectuer un stage d’un an. Suite à cette formation, le stagiaire est ensuite titularisé et intègre officiellement le corps de police municipale ou nationale.
Quelle est la possibilité d’évolution de salaire ?
Finalement, nous arrivons au point clé de cet article qui va parler de l’évolution de salaire du policier. Comme nous avons avancé un peu plus haut, l’évolution de carrière dépend de l’ancienneté d’un côté, mais également de l’évolution des performances.
De ce fait, plus vous obtenez un nouveau grade, plus votre salaire sera augmenté. En effet, il y a deux facteurs qui engendrent cette augmentation de salaire : le premier concerne l’avancement de l’échelon, le deuxième consiste à l’avancement du grade et la promotion interne.
Une augmentation en fonction de l’échelon
Au fur et à mesure qu’on monte un échelon tout en restant dans un même grade, il y a une augmentation de salaire. En effet, il y a ce qu’on entend par revalorisation indiciaire c’est-à-dire qu’une augmentation d’indice est attribuée à chaque échelon.
Pour un brigadier policier, il y a 12 échelons et qui donne une rémunération de 1 537,02 € jusqu’à 1 949,39 € pendant 4 ans. Quant au brigadier-chef principal, il dispose 9 échelons dont la rémunération passe de 1 621,36 € jusqu’à un échelon spécial de 2 310,21 €. Tous ces salaires sont indiqués brut, vous pouvez utiliser un outil de conversion Brut/net pour obtenir le salaire Net.
Une augmentation par rapport au grade
Grâce aux divers changements internes, le policier peut jouir d’une promotion qui lui permet d’obtenir une augmentation salariale, surtout au niveau de la fonction qu’il occupe dans la police.
Le grade est un facteur essentiel pour une évolution de salaire. En plus de quelques années d’expériences, le policier devrait passer des formations et des examens professionnels pour profiter d’une augmentation de grade et effectivement de salaire.
Grâce à ce concours, il peut arriver jusqu’à une poste de directeur ou chef de service dans la police qui gagne environ 3000 € jusqu’à 3800 € par mois. Outre ces augmentations, le policier peut aussi bénéficier de divers primes et indemnités selon la fonction qu’il occupe au sein de la police.
