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sorel13

1ere des choses: Le contrat avant tout mais pourquoi faire?

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Salut,

Il faut faire tres attention au milieu professionnel et eviter d'etre dupe encore moins se faire berner par son employeur. Quand vous etes appele a travailler quelque part il faut d'abord connaitre les termes de votre contrat aupres de votre employeur. Sinon, vous risquerez faire face a de mauvaises situations dans votre lieu de travail. Comme par exemple "travail pour rien", gratuitement sans etre paye. Alors que tout travailleur a des droits! Est-ce faux?

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Bonsoir,

En effet, c'est une bonne chose de pouvoir avoir un contrat de travail avant d'aller exercer dans une structure ou dans une societe. C'est un peu comme preparer d'abord son terrain avant d'aller jouer au foot.

Or dans ce cadre on parle du travail et qui dit travail dit remuneration des employes et pour qu'un employe soit remunere ou paye, il faut qu'il soit reconnu comme tel dans l'entreprise ou il travaille. Apres l'etape de l'etablissement du contrat, il y'a celle de l'engagement pris par l'employe de venir au travail chaque jour, aux heures prescrites et de ne pas y etre pendant les jours feries ou le weekend cela depend de votre structure.

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