dinal 0 Report post Posted November 30, 2018 Salut, Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre (l'employeur), sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Les 3 éléments constitutifs d’un contrat de travail sont donc: la prestation de travail; la rémunération; et le lien de subordination. Quote Share this post Link to post Share on other sites
nael 0 Report post Posted April 4, 2019 salut à ce titre, le contrat de travail est le document qui lie un employé à son employeur. Avant de le signer, l'employer doit attentivement le lire et se rassurer qu'il a compris toutes les informations. En cas de problèmes entre les deux parties prenantes, c'est le contrat de travail qui sert de base pour juger le désaccord. C'est donc un document à ne pas négliger. l'employé doit avoir un exemplaire qu'il conserve jalousement chez lui. Le contrat de travail précise aussi s"il s'agit d'un CDD ou d'un CDI Quote Share this post Link to post Share on other sites