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poli13

Le chômage technique doit-il être rémunérer?

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Bonjour,

J'aimerais partager ici un sujet très sensible pour les travailleurs, sur la question centrale du chômage technique. Encore appelé chômage partiel, le chômage technique est une situation dans laquelle les salariés d'une entreprise subissent une baisse d'activité en dessous de l'horaire légal de travail ou du fait d'une diminution des activités. Sur cette base, l'employeur doit-il payer ces heures d'inactivité?

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Bonjour,

Si le chômage technique est une situation dans laquelle les salariés d'une entreprise subissent une baisse d'activité ou une diminution d'activités à une période donnée. Il est tout à fait normal qu'il soit payé meme pendant ces horaires en tant qu'employé d'inactivité.

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