Rejoignez Allo Job !

Cadeau : le guide du recrutement offert !

Connexion    S’inscrire au Forum

poli13

Le chômage technique doit-il être rémunérer?

2 posts in this topic

Bonjour,

J'aimerais partager ici un sujet très sensible pour les travailleurs, sur la question centrale du chômage technique. Encore appelé chômage partiel, le chômage technique est une situation dans laquelle les salariés d'une entreprise subissent une baisse d'activité en dessous de l'horaire légal de travail ou du fait d'une diminution des activités. Sur cette base, l'employeur doit-il payer ces heures d'inactivité?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Partagez cette page :

Bonjour,

Si le chômage technique est une situation dans laquelle les salariés d'une entreprise subissent une baisse d'activité ou une diminution d'activités à une période donnée. Il est tout à fait normal qu'il soit payé meme pendant ces horaires en tant qu'employé d'inactivité.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Partagez cette page :

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

Répondez au sujet : Le chômage technique doit-il être rémunérer? !

Dernier message :

Bonjour,

Si le chômage technique est une situation dans laquelle les salariés d'une entreprise subissent une baisse d'activité ou une diminution d'activités à une période donnée. Il est tout à fait normal qu'il soit payé meme pendant ces horaires en tant qu'employé d'inactivité.


Partagez cette page :




  • Ajoutez votre CV :

  • Popular Contributors

    Nobody has received reputation this week.

© Allo Job 2017 - Contact - Annonceurs