Rejoignez Allo Job !

Cadeau : le guide du recrutement offert !

Connexion    S’inscrire au Forum

emile01

bien gerer les conflits au bureau

3 posts in this topic

bonjour,

le lieu de service est l'environnement social où des conflits peuvent survenir entre les différents acteurs. que ce soit entre vous et votre collaborateurs ou alors entre vous avec un subalterne ou même entre vous et un supérieur hiérarchique ou fonctionnel, il est important de régler les différents au plus vite. pour se faire vous devez:

1. identifier la cause du conflit (conflit d'objectifs, d’intérêts, de méthodes...)

2. déjouer les jeux psychologique ( identifier qui est victime, percuteur et sauveur)

3. Instaurer le dialogue

4. faire appel à un tiers si les protagonistes ne parviennent pas à trouver un consensus

5. s'orienter vers la cooperation

Share this post


Link to post
Share on other sites
Partagez cette page :

c'est vraiment très pénible quand on a des problèmes avec ses collègues au bureau. le travail devient absolument lourd et invivable. pourtant pour produire un bon rendement au bureau il faut une entente parfaire entre l'ensemble du personnel.  pour moi le dialogue reste le meilleur moyen pour résoudre ces conflits de même que de petite soirée question de rapprocher le personnel. n'oublions pas que nos collègues sont notre deuxième famille.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Partagez cette page :

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

Répondez au sujet : bien gerer les conflits au bureau !

Dernier message :

c'est vraiment très pénible quand on a des problèmes avec ses collègues au bureau. le travail devient absolument lourd et invivable. pourtant pour produire un bon rendement au bureau il faut une entente parfaire entre l'ensemble du personnel.  pour moi le dialogue reste le meilleur moyen pour résoudre ces conflits de même que de petite soirée question de rapprocher le personnel. n'oublions pas que nos collègues sont notre deuxième famille.


Partagez cette page :




  • Ajoutez votre CV :

  • Popular Contributors

    Nobody has received reputation this week.

© Allo Job 2017 - Contact - Annonceurs