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Joshua

Signer le contrat directement après l'entretien ?

2 messages dans ce sujet

Bonjour,

A votre avis, si le RH est positif et nous propose directement le poste, faut-il signer tout de suite et/ou s'engager verbalement ou dire que l'on va tout de même prendre le temps de réfléchir et risquer de voir le poste nous filer sous le nez ? Car après tout, on peut hésiter après un entretien

Merci

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Salut,

Si après l'entretien d'embauche, on est accepté pour le poste, je pense qu'il faut tout de suite accepté, car en cette période de crise, il est difficile de trouver un emploi. Aussi, si on prend le temps de réfléchir, il est bien possible que le poste soit revenu à une autre personne. C'est une chance qui ne reviendra pas une deuxième fois.

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Si après l'entretien d'embauche, on est accepté pour le poste, je pense qu'il faut tout de suite accepté, car en cette période de crise, il est difficile de trouver un emploi. Aussi, si on prend le temps de réfléchir, il est bien possible que le poste soit revenu à une autre personne. C'est une chance qui ne reviendra pas une deuxième fois.


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