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Lisane

Se mettre en avant mais pas trop

2 posts in this topic

Bonjour,

Lors d'un entretien c'est vrai qu'il faut essayer de se mettre en avant et se vendre sans avoir l'air de trop en faire. C'est la raison pour laquelle je me demandais si lorsqu'on nous demande nos défauts il vaudrait mieux dire de vrais défauts ou les tourner en avantage histoire de pas passer pour un(e) incapable... mdr merci de votre aide

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Bonjour Lisane,

C'est vrai que quand on passe un entretien d'embauche, il faut savoir se vendre. Le but est de mettre en avant les qualités, mais cela ne veut pas dire mentir sur les défauts. Comme tout le monde, tu as des défauts, et le mieux est de les dire, mais sans t'y attarder au risque de t'avoir un refus de collaboration. 

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Bonjour Lisane,

C'est vrai que quand on passe un entretien d'embauche, il faut savoir se vendre. Le but est de mettre en avant les qualités, mais cela ne veut pas dire mentir sur les défauts. Comme tout le monde, tu as des défauts, et le mieux est de les dire, mais sans t'y attarder au risque de t'avoir un refus de collaboration. 


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